Nouvelles Voix

231 appuntamenti fissati in 400 giornate di prospezione per Nouvelles Voix, agenzia di produzione di podcast e contenuti audio e video

Une femme souriante en pull jaune fait une présentation devant un graphique bleu sur un écran, avec deux hommes l'écoutant dans une salle lumineuse.
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Produzione media

Nouvelles Voix

231 appuntamenti fissati in 400 giornate di prospezione per Nouvelles Voix, agenzia di produzione di podcast e contenuti audio e video

Ritratti dei doppiatori di Nouvelles Voix, caso cliente di prospezione B2B

Contesto

Nouvelles Voix è un'agenzia specializzata nella produzione di contenuti audio, video ed eventi per le aziende, con una forte competenza nel podcast aziendale e nei formati editoriali innovativi. L'agenzia affianca le organizzazioni nella creazione di nuovi formati di comunicazione pensati per rafforzare l'engagement dei collaboratori e la visibilità dei brand.

L'azienda progetta e produce diversi formati di comunicazione, come:

  • podcast di comunicazione interna o di brand
  • contenuti video e web TV
  • eventi live e radio aziendali
  • progetti editoriali per l'employer branding e la comunicazione CSR.

L'obiettivo di questi formati è aiutare le aziende a trasmettere i propri messaggi in modo più autentico, coinvolgente e memorabile, dando voce ai dirigenti, ai collaboratori e ai progetti strategici.

In un contesto in cui le organizzazioni cercano di modernizzare i propri formati di comunicazione interna ed esterna, Nouvelles Voix voleva strutturare la propria prospezione B2B per individuare più aziende interessate a sviluppare formati di comunicazione editoriali innovativi.

Obiettivo

La collaborazione con Oliverlist aveva l'obiettivo di generare opportunità commerciali presso aziende che volevano modernizzare la comunicazione interna, l'employer branding o la comunicazione di brand grazie a formati editoriali innovativi.

Le priorità erano:

  • generare appuntamenti con decisori della comunicazione, del marketing e delle risorse umane
  • puntare su aziende con sfide di engagement dei collaboratori o di visibilità del brand
  • posizionare Nouvelles Voix come un partner in grado di progettare e produrre formati editoriali ad alto valore narrativo

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Target

La strategia di prospezione si è concentrata sui profili responsabili della comunicazione e del brand:

  • Direttori della comunicazione
  • Direttori marketing
  • Responsabili della comunicazione interna
  • Responsabili employer branding
  • Responsabili CSR

Le organizzazioni target includevano in particolare:

  • grandi aziende
  • organizzazioni con più sedi o numerose popolazioni di collaboratori
  • aziende che volevano rafforzare l'employer branding o modernizzare la comunicazione interna

Cosa abbiamo messo in campo

Individuazione delle aziende con esigenze di comunicazione editoriale

Oliverlist ha costruito audience di aziende potenzialmente interessate alla produzione di contenuti corporate, podcast o eventi editoriali.

Targeting dei decisori della comunicazione e del marketing

Le campagne si sono rivolte ai responsabili coinvolti nella strategia di comunicazione, nell'employer branding e nell'engagement dei collaboratori.

Prospezione multicanale

Abbiamo attivato campagne che combinavano:

  • email outbound
  • cold call
  • sequenze di follow-up automatizzate

per moltiplicare i punti di contatto con i decisori.

Messaggi incentrati su storytelling ed engagement

I messaggi mettevano in evidenza:

  • l'impatto dei formati audio e video nella comunicazione aziendale
  • la creazione di contenuti editoriali coinvolgenti per i collaboratori e il pubblico esterno
  • la capacità di trasformare i messaggi corporate in esperienze narrative memorabili.

Ottimizzazione continua

Le campagne sono state ottimizzate di continuo per migliorare:

  • i tassi di risposta
  • la qualità dei lead generati
  • la conversione in appuntamenti commerciali qualificati.
Contatti coinvolti Email inviate Cold call Appuntamenti svolti
153785 558662 8323 231

Lavorare con Oliverlist

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