Salvum

1189 citas concertadas en 1272 jornadas de prospección para Salvum, plataforma de formación digital en primeros auxilios y prevención de la salud

Une femme souriante en pull jaune fait une présentation devant un graphique bleu sur un écran, avec deux hommes l'écoutant dans une salle lumineuse.
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Conversaciones argumentadas
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Citas programadas
Servicios preventivos

Salvum

1189 citas concertadas en 1272 jornadas de prospección para Salvum, plataforma de formación digital en primeros auxilios y prevención de la salud

Plataforma de formación online de Salvum en una pantalla, caso de cliente de prospección B2B

Contexto

Salvum es una plataforma digital de formación en primeros auxilios, prevención sanitaria y seguridad dirigida a empresas, instituciones y organizaciones que quieren formar a su plantilla en los gestos que salvan vidas.

La solución ofrece más de 30 módulos de e-learning interactivos para sensibilizar a los equipos sobre distintos riesgos: primeros auxilios, seguridad vial, salud laboral o situaciones de emergencia.

Las formaciones son accesibles desde ordenador, smartphone o tableta y pueden integrarse directamente en el LMS de las empresas en formato SCORM, lo que permite desplegar la formación rápidamente a gran escala.

En un contexto en el que las empresas deben cumplir obligaciones normativas en materia de seguridad y prevención, Salvum quería desarrollar su prospección B2B para llegar a más organizaciones que desearan formar a su plantilla de forma sencilla y escalable.

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Objetivo

El objetivo de la colaboración con Oliverlist era generar oportunidades comerciales en empresas que querían digitalizar sus formaciones de salud y seguridad.

Las prioridades eran:

  • concertar citas con responsables de RR. HH., formación y prevención de riesgos (QHSE)
  • dirigirse a empresas con obligaciones normativas en materia de prevención y seguridad
  • posicionar Salvum como una solución digital innovadora para formar rápidamente a la plantilla en los gestos que salvan vidas

Público objetivo

La estrategia de prospección se centró en los perfiles responsables de la formación y la seguridad en las organizaciones:

  • Directores de Recursos Humanos
  • Responsables de formación / Learning & Development
  • Responsables de calidad, seguridad y medio ambiente (QHSE)
  • Responsables de prevención de riesgos
  • Responsables de RSC

Las empresas objetivo eran principalmente:

  • pymes y empresas medianas
  • grandes empresas con varios centros
  • organizaciones con obligaciones de formación en salud y seguridad.
Contactos alcanzados Emails enviados Llamadas realizadas Citas celebradas
897830 3297967 28166 1189

Estrategia aplicada por Oliverlist

Identificación de empresas sujetas a obligaciones de formación en seguridad

Oliverlist creó audiencias de empresas con retos de prevención de riesgos, seguridad laboral o formación obligatoria.

Enriquecimiento de los datos de contacto

Las bases de datos se enriquecieron para identificar a los responsables de decisión en materia de RR. HH., formación o seguridad.

Despliegue de campañas multicanal

Las campañas de prospección combinaron:

  • email outbound
  • cold calling
  • secuencias de seguimiento automatizadas

para maximizar los puntos de contacto con los responsables de decisión.

Mensajes centrados en el cumplimiento normativo y la seguridad

Los mensajes destacaban:

  • la importancia de formar a la plantilla en los gestos que salvan vidas
  • la facilidad de despliegue de una solución de e-learning a gran escala
  • el interés de la solución dentro de un enfoque de prevención y de responsabilidad social corporativa.

Optimización continua de las campañas

Las campañas se optimizaron de forma continua para mejorar:

  • las tasas de respuesta
  • la calidad de las citas generadas
  • la conversión en oportunidades comerciales.

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