Nouvelles Voix

Contexto

Nouvelles Voix es una agencia especializada en la producción de contenidos de audio, vídeo y eventos para empresas, con una gran experiencia en pódcast corporativo y formatos editoriales innovadores. La agencia acompaña a las organizaciones en la creación de nuevos formatos de comunicación destinados a reforzar la implicación de los empleados y la visibilidad de las marcas.

La empresa diseña y produce distintos formatos de comunicación, como:

• pódcast de comunicación interna o de marca
• contenidos de vídeo y web TV
• eventos en directo y radios corporativas
• dispositivos editoriales para la marca empleadora y la comunicación de RSC.

El objetivo de estos formatos es ayudar a las empresas a transmitir sus mensajes de forma más auténtica, atractiva y memorable, dando voz a los directivos, a los empleados y a los proyectos estratégicos.

En un contexto en el que las organizaciones buscan modernizar sus formatos de comunicación interna y externa, Nouvelles Voix quería estructurar su prospección B2B para identificar más empresas interesadas en desarrollar formatos de comunicación editoriales innovadores.

Objetivo

La colaboración con Oliverlist tenía como objetivo generar oportunidades comerciales entre empresas que quisieran modernizar su comunicación interna, su marca empleadora o su comunicación de marca mediante formatos editoriales innovadores.

Las prioridades eran:

• concertar citas con responsables de decisión de comunicación, marketing y RR. HH.
• dirigirse a empresas con retos de implicación de los empleados o de visibilidad de marca
• posicionar Nouvelles Voix como un socio capaz de diseñar y producir formatos editoriales con un gran valor narrativo

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Público objetivo

La estrategia de prospección se centró en los perfiles responsables de la comunicación y de la marca:

• Directores de comunicación
• Directores de marketing
• Responsables de comunicación interna
• Responsables de marca empleadora
• Responsables de RSC

Entre las organizaciones objetivo figuraban:

• grandes empresas
• organizaciones con varias sedes o colectivos de empleados
• empresas que querían reforzar su marca empleadora o modernizar su comunicación interna

Lo que pusimos en marcha

Identificación de empresas con retos de comunicación editorial

Oliverlist creó audiencias de empresas con posibles necesidades de producción de contenidos corporativos, pódcast o eventos editoriales.

Segmentación de los responsables de comunicación y marketing

Las campañas se dirigieron a los responsables implicados en la estrategia de comunicación, la marca empleadora y la implicación de los empleados.

Prospección multicanal

Desplegamos campañas que combinaban:

• email outbound
• cold calling
• secuencias de seguimiento automatizadas

para multiplicar los puntos de contacto con los responsables de decisión.

Mensajes centrados en el storytelling y la implicación

Los mensajes destacaban:

• el impacto de los formatos de audio y vídeo en la comunicación corporativa
• la creación de contenidos editoriales atractivos para los empleados y los públicos externos
• la capacidad de convertir mensajes corporativos en experiencias narrativas memorables.

Optimización continua

Las campañas se ajustaron de forma continua para mejorar:

• las tasas de respuesta
• la calidad de los leads generados
• la conversión en citas comerciales cualificadas.