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Lead scoring: definición, funcionamiento y método

¿Qué es el lead scoring?

Definición de lead scoring

El lead scoring es un método que consiste enasignar una puntuación a un lead para evaluar su potencial comercial y su nivel de madurez.

Esta puntuación puede calcularse a partir de varias categorías de información.

Por ejemplo:

  • cargo del contacto;
  • sector de la empresa;
  • tamaño de la organización;
  • páginas visitadas;
  • contenidos descargados;
  • interacciones con los correos electrónicos;
  • solicitud de demostración.

Cada acción o característica puede recibir una determinada cantidad de puntos.

Ejemplo:

Empresa que corresponde al público objetivo: +20 puntos

Cargo con capacidad de decisión: +15 puntos

Descarga de un libro blanco: +5 puntos

Consulta de la página de precios: +15 puntos

Solicitud de demostración: +30 puntos

Un lead que alcanza los 70 puntos puede considerarse con la prioridad suficiente para una acción comercial.

Sin embargo, la puntuación no es una verdad absoluta. Representa unaestimación estructurada de la prioridad del leada partir de la información disponible.

Bien diseñado, el lead scoring permite aprovechar mejor una estrategia de generación de leads B2B, centrar a los equipos comerciales en los contactos de mayor valor y mejorar progresivamente la calidad del pipeline.

¿Por qué el lead scoring es esencial en la generación de leads?

Una estrategia de adquisición puede generar cientos o miles de contactos.

Pero transmitir cada nuevo lead inmediatamente a los comerciales genera rápidamente varios problemas.

Los comerciales pueden:

  • perder tiempo en contactos poco relevantes;
  • desatender a prospectos realmente interesantes;
  • considerar progresivamente que los leads de marketing no están suficientemente cualificados.

El scoring permite introducir una lógica de priorización.

Supongamos que se generan 500 leads durante un mes.

Entre ellos:

  • 300 muestran poco compromiso;
  • 150 encajan con el perfil objetivo pero siguen relativamente fríos;
  • 50 combinan un perfil excelente y varias señales próximas a una decisión.

Sin scoring, estos 500 contactos pueden tratarse de manera relativamente uniforme.

Con un modelo de scoring, los 50 leads más prometedores pueden recibir inmediatamente una prioridad superior.

El volumen sigue siendo el mismo, pero la asignación del tiempo comercial cambia por completo.

El papel del lead scoring en el ciclo de ventas

El scoring actúa como un sistema de clasificación entre la adquisición y la venta.

Un recorrido puede representarse así:

visitante → lead → lead puntuado → lead prioritario → MQL → acción comercial → oportunidad → cliente.

Según la organización elegida, la puntuación puede contribuir especialmente a determinar cuándo un contacto alcanza el estatus de MQL.

Una vez transmitido al equipo de ventas, el lead aún debe ser verificado y analizado en profundidad.

Si existe un proyecto real, puede convertirse entonces en una oportunidad seguida en el pipeline comercial.

Conviene saber

Un lead score no sustituye al criterio comercial. Sirve principalmente para organizar prioridades. Un prospecto con una puntuación alta puede terminar sin tener un proyecto, mientras que un lead menos visible puede convertirse en una excelente oportunidad después de una conversación.

¿Cómo funciona el lead scoring?

Su funcionamiento se basa en tres elementos: calcular una puntuación, definir umbrales y asociar una acción a cada nivel.

Asignar una puntuación a cada lead

Cada criterio recibe un peso según su valor.

Por ejemplo:

Criterio Ejemplo de puntuación ¿Por qué?
Empresa del sector objetivo +15 Buena adecuación
Tamaño ideal +15 Perfil buscado
Decisor identificado +20 Alto poder de influencia
Descarga de una guía +5 Primer engagement
Participación en un webinar +10 Engagement superior
Consulta de precios +20 Intención más avanzada
Solicitud de demostración +30 Alta intención
Empresa fuera del mercado -30 Bajo potencial

Esta ponderación debe reflejar la realidad del negocio.

Visitar la página de precios puede ser extremadamente importante en una empresa SaaS, mientras que será menos significativo en una actividad donde los precios no son públicos.

Definir umbrales de calificación

Los puntos solo tienen valor si existen umbrales que permitan activar acciones.

Una empresa puede, por ejemplo, definir:

0 a 29 puntos: prioridad baja

El lead permanece en una lógica de marketing.

30 a 59 puntos: interés moderado

El lead puede recibir más contenidos o ser supervisado.

60 a 79 puntos: MQL potencial

Se puede realizar una validación adicional.

80 puntos o más: prioridad comercial alta

Se puede enviar una notificación al equipo de ventas.

Esta estructura debe ser lo suficientemente sencilla para ser comprendida.

Un comercial debe poder saber por qué un lead ha alcanzado cierto nivel.

Priorizar los leads que se enviarán a los comerciales

El objetivo final no es generar una nota, sino permitir una mejor asignación de los recursos.

Dos leads llegan simultáneamente.

Lead A

Empresa ideal, director comercial, consulta recurrente de páginas estratégicas, solicitud de información.

Lead B

Empresa fuera del objetivo, becario de marketing, descarga única de una guía introductoria.

Aunque ambos son técnicamente leads, la prioridad comercial no es comparable.

El scoring permite automatizar esta diferencia.

Puede, entre otras cosas, activar:

  • cambio de estado;
  • notificación;
  • creación de una tarea;
  • asignación a un comercial.

Algunas funciones de sales automation pueden facilitar estas acciones una vez que la puntuación alcanza un nivel definido.

¿Qué criterios utilizar para puntuar un lead?

Un modelo robusto combina generalmente varios tipos de datos.

Basarse únicamente en el perfil del prospecto o solo en su comportamiento puede ofrecer una visión incompleta.

Los criterios demográficos y firmográficos

Estos criterios indican principalmente si el lead corresponde al objetivo comercial.

Cargo

Esta función permite evaluar el papel del contacto en el proceso de compra.

Por ejemplo:

Director comercial: +20

Responsable de operaciones de ventas: +15

Becario: +2

La puntuación depende, evidentemente, de la oferta.

Para una solución de RR. HH., un director de recursos humanos será probablemente más interesante que un director comercial.

Por tanto, es necesario alinear la puntuación con los perfiles que realmente se buscan.

Sector de actividad

Ciertas industrias pueden constituir mercados prioritarios.

Por ejemplo:

SaaS B2B: +15

Consultoría: +10

Sector no objetivo: -20

Esta ponderación debe basarse en los resultados comerciales reales cuando se disponga de suficientes datos.

Tamaño de la empresa

El tamaño suele influir en:

  • presupuesto ;
  • complejidad ;
  • potencial ;
  • organización comercial.

Una empresa que se dirige principalmente al mercado intermedio puede asignar:

50 a 500 empleados: +20

10 a 49 empleados: +5

más de 5 000 empleados: +10

La cuenta más grande no es necesariamente la mejor.

Es necesario anotar el tamaño que realmente corresponde al mercado ideal.

Ubicación

La ubicación también puede influir en la puntuación.

Ejemplo:

Francia: +10

Bélgica francófona: +5

zona no cubierta: -30

Este criterio cobra especial relevancia cuando la empresa tiene limitaciones geográficas, lingüísticas o normativas.

Criterios de comportamiento

Los comportamientos permiten medir el compromiso.

Visitas al sitio web

No todas las visitas tienen el mismo valor.

La consulta de un artículo educativo puede recibir pocos puntos.

Una visita recurrente a las páginas de producto, precios o casos de éxito puede tener más peso.

Ejemplo:

Artículo de blog: +2

Página de oferta: +8

Página de precios: +15

Sin embargo, hay que evitar acumular puntos artificialmente con cada visita.

Un mismo cliente potencial que consulte veinte veces una página no debería convertirse automáticamente en prioritario si su perfil sigue estando totalmente fuera del público objetivo.

Descarga de contenidos

La descarga permite identificar los centros de interés.

Pero no todos los contenidos indican el mismo nivel de madurez.

Por ejemplo:

Guía introductoria: +5

Estudio comparativo avanzado: +10

Comparativa de soluciones: +15

El valor depende sobre todo de la proximidad entre el contenido y una decisión comercial.

Aperturas y clics en los correos electrónicos

Las interacciones con los correos electrónicos pueden señalar un interés adicional.

Un clic suele ser más significativo que una simple apertura.

Por ejemplo, se puede utilizar:

Apertura: +1

Clic: +5

Respuesta: +15

Sin embargo, es necesario evitar sobreponderar este canal.

El comportamiento en el correo electrónico debe combinarse con el resto del perfil.

Participación en un seminario web

Registrarse y participar realmente en un seminario web puede indicar un mayor nivel de compromiso.

La puntuación puede aumentar aún más cuando el tema del seminario web está cerca de la decisión de compra.

Ejemplo:

Seminario web generalista: +5

Demostración de producto colectiva: +15

La intención depende, por tanto, tanto del formato como del tema.

Los criterios de intención de compra

Estas señales suelen ser las más importantes, ya que indican una proximidad a una acción comercial.

Solicitud de demostración

Una solicitud de demostración constituye generalmente una señal fuerte.

Puede recibir un peso importante:

+30 o +40 puntos, por ejemplo.

Sin embargo, incluso una solicitud explícita debe evaluarse en función de la calidad del perfil.

Una persona fuera del mercado objetivo puede solicitar una demostración sin representar una oportunidad real.

Consulta de tarifas

La consulta recurrente de una página de precios puede indicar una fase de evaluación.

Por lo tanto, puede recibir más puntos que la simple lectura de un contenido.

Ejemplo:

Primera visita: +10

Regreso a la página de tarifas: +15

No obstante, tenga cuidado de no interpretar automáticamente esta acción como una intención de compra segura.

Solicitud de presupuesto

La solicitud de presupuesto constituye una de las señales más cercanas a una decisión de compra.

Puede activar directamente una prioridad comercial sin necesidad de esperar a alcanzar una puntuación extremadamente alta.

Por tanto, el scoring debe preveratajospara ciertos comportamientos de gran relevancia.

Por ejemplo:

Solicitud de presupuesto = envío comercial inmediato, incluso si la puntuación previa era baja.

Conviene saber

Algunas señales deben poder superar el sistema clásico de puntos. Una solicitud explícita de presupuesto o reunión no debería quedarse bloqueada en una secuencia automática simplemente porque el lead todavía no ha alcanzado un umbral teórico.

¿Cuáles son los diferentes tipos de lead scoring?

Se pueden utilizar varios enfoques según la madurez y los datos disponibles.

Lead scoring explícito

El scoring explícito utiliza la información conocida directamente sobre el lead.

Por ejemplo:

  • cargo;
  • empresa;
  • tamaño;
  • sector;
  • ubicación.

Estos datos indican principalmentequién es el lead.

Pueden provenir de:

El scoring explícito permite sobre todo medir la adecuación con el público objetivo.

Lead scoring implícito

La puntuación implícita se basa en los comportamientos.

Por ejemplo:

  • páginas consultadas;
  • descargas;
  • clics;
  • eventos;
  • solicitudes.

Estos datos indican mejorlo que hace el lead.

Por lo tanto, sirven para estimar la madurez o el compromiso.

Un buen modelo suele combinar:

ajuste explícito + comportamiento implícito.

Lead scoring predictivo

La puntuación predictiva utiliza datos históricos para identificar automáticamente las características asociadas a las mayores probabilidades de conversión.

El modelo puede, por ejemplo, detectar que los leads:

  • que pertenecen a ciertos sectores;
  • que tienen un tamaño determinado;
  • que consultan varias páginas específicas;

tienen mayor tendencia a convertirse en clientes.

Este enfoque resulta pertinente cuando la empresa dispone de suficientes datos históricos fiables.

Un modelo predictivo alimentado con datos incorrectos o insuficientes puede generar recomendaciones engañosas.

Lead scoring manual o automatizado

El scoring también puede realizarse de forma manual.

Una pequeña empresa puede empezar con una hoja sencilla:

sector objetivo = +10

puesto de decisión = +15

solicitud comercial = +30

Cuando el volumen aumenta, el CRM o las plataformas de marketing pueden automatizar el cálculo.

Tipo de scoring Datos utilizados Uso principal
Explícito Perfil y empresa Medir el fit
Implícito Comportamientos Medir el engagement
Predictivo Histórico y modelos Estimar la probabilidad
Automatizado Reglas integradas en las herramientas Gestionar el volumen

¿Cómo implementar una estrategia de lead scoring?

Un buen modelo debe basarse en la realidad comercial y no en una plantilla teórica copiada de internet.

Definir su ICP

El primer paso consiste en definir con precisión el tipo de empresa que se busca.

Es necesario identificar:

  • sector;
  • tamaño;
  • ubicación;
  • organización;
  • problemáticas principales.

Los mejores clientes actuales pueden servir como punto de partida.

El objetivo es comprender qué características se repiten con frecuencia en las cuentas más rentables o más fáciles de gestionar.

Identificar los comportamientos de alto valor

A continuación, analice los comportamientos que preceden habitualmente a una oportunidad.

Por ejemplo:

¿Los clientes potenciales consultan a menudo:

  • las tarifas?
  • los casos de éxito?
  • una página de producto específica?
  • una demostración?

Estos comportamientos deben tener más peso que las acciones que están muy alejadas de la compra.

También hay que evitar considerar automáticamente cada interacción como positiva.

La descarga de un contenido muy general puede revelar curiosidad sin un proyecto real detrás.

Asignar puntos positivos y negativos

El sistema debe integrar puntos positivos, pero también negativos.

Ejemplo:

Sector objetivo: +20

Responsable de toma de decisiones: +15

Solicitud de demo: +30

Empresa fuera de zona: -40

Dirección de estudiante: -20

Inactividad prolongada: -10

Los puntos negativos evitan que un lead fuera de objetivo alcance artificialmente una puntuación excelente solo gracias a numerosas interacciones.

Probar y ajustar el modelo

La puntuación inicial rara vez será perfecta.

Después de unas semanas o meses, compare:

  • leads bien puntuados que se convirtieron en oportunidades;
  • falsos positivos;
  • leads interesantes subestimados.

Supongamos que un criterio de «webinar» ha recibido +20 puntos.

Tras el análisis, los participantes en los webinars finalmente convierten muy poco.

Probablemente, el peso deba reducirse.

Por el contrario, la consulta de una página específica puede resultar mucho más predictiva de lo previsto.

Por tanto, el modelo debe evolucionar.

Alinear a los equipos de marketing y ventas

La puntuación no puede ser diseñada únicamente por el departamento de marketing.

Los comerciales poseen un conocimiento esencial del terreno.

A menudo saben:

  • qué perfiles progresan realmente;
  • qué funciones responden mejor;
  • qué señales son engañosas.

Marketing y ventas deben validar juntos:

  • criterios;
  • ponderación;
  • umbrales;
  • acciones desencadenadas.

Una agencia de prospección B2B también puede utilizar este tipo de lógica de priorización como complemento a una segmentación rigurosa cuando el volumen de cuentas a gestionar es elevado.

Conviene saber

El mejor modelo de scoring no es el que incluye más variables. Un sistema sencillo, entendido por marketing y ventas y ajustado con regularidad, suele generar más valor que una fórmula compleja imposible de explicar.

¿Qué diferencia hay entre lead scoring y cualificación de leads?

Ambos conceptos persiguen un objetivo similar, pero no funcionan exactamente de la misma manera.

El lead scoring mide el potencial de un lead

El scoring asigna una puntuación.

Permite estimar:

  • ajuste (fit);
  • compromiso;
  • intención.

Funciona especialmente bien para organizar automáticamente un gran volumen de leads.

Responde principalmente a:

«¿Qué nivel de prioridad debemos asignar a este lead?»

La cualificación de leads valida la oportunidad comercial

La cualificación suele ir más allá.

Busca confirmar, a menudo mediante una conversación:

  • necesidad real;
  • capacidad de compra;
  • quiénes toman las decisiones;
  • plazos.

Responde más bien a:

«¿Existe realmente una oportunidad comercial viable?»

Una puntuación de 90 no siempre puede responder a esta pregunta.

A veces, solo el intercambio puede confirmar la situación.

Por qué estos dos enfoques son complementarios

El scoring ayuda a determinara quién contactar con prioridad.

La cualificación ayuda después a determinarsi el contacto realmente merece avanzar en el proceso de venta.

El recorrido puede ser, por tanto:

leads → scoring → leads prioritarios → cualificación → oportunidades.

Ambos mecanismos reducen así progresivamente el volumen para concentrar la atención en los contactos con mayor potencial.

Lead scoring y lead nurturing

El scoring y el nurturing funcionan especialmente bien juntos cuando no todos los leads están listos para hablar con un comercial.

Identificar el nivel de madurez de un prospecto

La puntuación puede servir para clasificar los leads según diferentes niveles.

Por ejemplo:

0-30: descubrimiento

31-60: interés

61-80: evaluación

81+: prioridad comercial

Esta clasificación permite evitar enviar una solicitud de demostración demasiado pronto.

El contenido propuesto evoluciona con el nivel de madurez.

Activar campañas de nurturing adaptadas

Un lead todavía frío puede recibir:

  • contenidos educativos;
  • guías;
  • newsletters.

Un lead más avanzado puede recibir:

  • casos de éxito;
  • comparativas;
  • webinars especializados.

Un lead próximo a tomar una decisión puede orientarse hacia:

  • una demostración;
  • una reunión;
  • contenidos comerciales.

La puntuación se convierte así en un elemento para decidirqué tipo de interacción proponer a continuación.

Transmitir los leads cualificados en el momento adecuado

Cuando la puntuación alcanza un determinado umbral, el sistema puede activar una acción comercial.

Por ejemplo:

Puntuación > 80 → creación de una tarea comercial.

Pero ciertas señales claras también pueden activar esta transmisión directamente.

El proceso debe seguir siendo flexible.

El objetivo no es seguir una fórmula a ciegas, sino reducir el riesgo de:

  • contactar demasiado pronto;
  • contactar demasiado tarde.

¿Qué herramientas utilizar para el lead scoring?

El scoring puede construirse con varias categorías de herramientas.

CRM

El CRM centraliza los datos comerciales.

Puede almacenar:

  • perfil;
  • empresa;
  • estado;
  • puntuación;
  • historial.

Dependiendo de la herramienta, ciertas reglas pueden automatizarse directamente en el CRM.

La puntuación puede activar posteriormente:

  • cambio de estado;
  • asignación;
  • creación de tareas.

Plataformas de automatización de marketing

Estas plataformas son especialmente adecuadas para las puntuaciones de comportamiento.

Pueden realizar un seguimiento de:

  • correos electrónicos;
  • formularios;
  • descargas;
  • interacciones.

La puntuación evoluciona automáticamente según el comportamiento.

También permiten activar flujos de trabajo adaptados al nivel alcanzado.

Herramientas de análisis conductual

Las herramientas de análisis pueden aportar información sobre:

  • páginas visitadas;
  • frecuencia;
  • recorrido;
  • regresos al sitio.

Estos datos permiten identificar ciertos comportamientos estrechamente asociados a la compra.

No obstante, hay que prestar atención al volumen de datos.

No todas las interacciones observables necesitan incluirse en la puntuación.

Soluciones de enriquecimiento de datos

Elenriquecimiento de datos permite completar la información sobre:

  • empresa;
  • tamaño;
  • sector;
  • ubicación;
  • tecnologías.

Estos datos mejoran principalmente la puntuación explícita.

Un lead cuyo formulario solo contiene nombre, apellidos y correo electrónico puede evaluarse así con mayor precisión.

¿Qué KPI seguir?

El lead scoring debe evaluarse en función de los resultados comerciales obtenidos, no solo de las puntuaciones en sí.

Número de leads cualificados (MQL)

El primer indicador puede ser el número de leads que alcanzan el nivel de MQL.

Siga especialmente:

  • volumen;
  • fuente;
  • segmento.

Sin embargo, un aumento repentino de los MQL no es necesariamente positivo.

Puede significar simplemente que el umbral se ha fijado demasiado bajo.

Tasa de conversión de MQL a SQL

Este indicador mide la proporción de MQL que resultan lo suficientemente interesantes como para ser considerados leads comerciales realmente aprovechables.

Ejemplo:

200 MQL → 80 SQL.

Tasa:

40 %.

Un nivel muy bajo puede indicar que el scoring de marketing sobreestima ciertos leads.

Tasa de conversión de leads

A continuación, hay que medir cuántos leads iniciales se convierten en:

  • oportunidades;
  • clientes.

El scoring debe, idealmente, mejorar la concentración de los equipos comerciales en los leads con mayores probabilidades de avance.

Duración del ciclo de ventas

Los leads mejor segmentados y más maduros pueden avanzar a veces con mayor rapidez.

Compare la duración de las oportunidades según:

  • puntuación inicial;
  • segmento;
  • fuente.

Esto permite identificar si los leads con mejor puntuación son realmente más fáciles de convertir.

Volumen de negocio generado

El KPI definitivo sigue siendo el valor económico.

Compare, en particular:

leads con puntuación alta → volumen de negocio generado

con:

leads con puntuación media o baja → volumen de negocio generado.

Si no aparece ninguna diferencia significativa, es probable que el modelo no esté priorizando los criterios adecuados.

Aquí tiene un resumen:

KPI Qué permite evaluar
Número de MQL Volumen de leads que alcanzan el umbral de marketing
MQL → SQL Calidad del scoring de marketing
Conversión Capacidad para crear oportunidades y clientes
Duración comercial Madurez real de los leads
Ingresos Impacto del modelo en el negocio

Los KPI de prospección y un panel de prospección permiten completar este análisis a medida que los leads avanzan en el proceso comercial.

Errores que debes evitar

Un scoring mal diseñado puede dar una falsa sensación de precisión.

Usar demasiados criterios

Añadir 50 variables no hace que el modelo sea necesariamente mejor.

Cuanto más complejo es el sistema, más difícil resulta:

  • entender una puntuación;
  • identificar un error;
  • modificar las ponderaciones.

Empieza con unos pocos criterios determinantes.

Añade nuevas variables solo cuando aporten realmente una capacidad de predicción adicional.

No actualizar el modelo de scoring

El mercado evoluciona.

La oferta cambia.

El público objetivo también puede cambiar.

Por tanto, un modelo creado hace dos años puede quedar obsoleto.

Reevalúa periódicamente:

  • las ponderaciones;
  • los umbrales;
  • rendimiento.

Un sector que antes era prioritario puede, por ejemplo, generar muchas menos oportunidades hoy en día.

Ignorar el comportamiento de los clientes potenciales

Un modelo basado únicamente en el perfil no tiene en cuenta el nivel de madurez.

Dos directores comerciales que trabajan en empresas idénticas pueden tener intenciones totalmente diferentes.

Uno acaba de descargar una guía general.

El otro está consultando las tarifas y solicitando una demostración.

La puntuación debe reflejar esta diferencia.

Definir umbrales arbitrarios

¿Por qué un lead se vuelve prioritario con 70 puntos y no con 60?

La respuesta no debería ser:

«Porque 70 parecía una buena cifra».

Los umbrales deben validarse progresivamente mediante los resultados.

Analice, en particular, a partir de qué puntuación aumentan realmente las tasas de conversión.

No medir el rendimiento

Un sistema de puntuación que nunca se evalúa se convierte rápidamente en algo meramente decorativo.

Compare periódicamente:

  • puntuaciones;
  • oportunidades;
  • ventas;
  • facturación.

Si los leads con mejor puntuación no generan más resultados, es necesario revisar el modelo.

Preguntas frecuentes sobre lead scoring

¿Qué es el lead scoring?

El lead scoring es un método que permite asignar una puntuación a cada lead para estimar su potencial comercial y su nivel de madurez.

La puntuación puede tener en cuenta:

  • el perfil;
  • la empresa;
  • el comportamiento;
  • las señales de compra.

El objetivo principal es priorizar los leads que requieren una acción comercial.

¿Cómo calcular un lead score?

Empiece por identificar los criterios más importantes.

A continuación, asigne los puntos.

Ejemplo:

Empresa objetivo: +20

Cargo con capacidad de decisión: +15

Descarga: +5

Página de precios: +15

Solicitud de demostración: +30

Los puntos se suman a continuación.

La puntuación obtenida puede activar diferentes acciones según los umbrales definidos de antemano.

¿Qué criterios utilizar para puntuar un lead?

Los criterios principales pueden agruparse en tres categorías.

Perfil:

  • cargo;
  • sector;
  • tamaño;
  • ubicación.

Comportamiento:

  • visitas;
  • descargas;
  • correos electrónicos;
  • seminarios web.

Intención:

  • tarifas;
  • demostración;
  • presupuesto.

Un buen modelo suele combinar varias dimensiones en lugar de depender de una sola señal.

¿Qué diferencia hay entre lead scoring y calificación de leads?

El lead scoring asigna automáticamente o semiautomáticamente una prioridad al lead.

La calificación busca más bien confirmar que existe una oportunidad real.

El scoring permite, por tanto, seleccionar los leads que deben tratarse primero.

La calificación valida después el contexto mediante información más precisa o una conversación comercial.

¿Qué herramientas permiten automatizar el lead scoring?

Se pueden utilizar varias categorías de herramientas:

  • CRM;
  • plataformas de marketing automation;
  • herramientas de análisis;
  • soluciones de enriquecimiento.

Un software de prospección B2B también puede complementar el dispositivo cuando los leads se integran posteriormente en campañas comerciales.

La elección depende esencialmente de:

  • el volumen;
  • los datos disponibles;
  • la complejidad del scoring.

¿Por qué implementar un lead scoring?

El lead scoring permite principalmente concentrar los recursos comerciales en los leads con mayor potencial.

Puede ayudar a:

  • priorizar mejor los contactos;
  • evitar transmitir leads fríos demasiado pronto;
  • identificar a los clientes potenciales más comprometidos;
  • mejorar la alineación entre marketing y ventas;
  • activar acciones automatizadas.

Sin embargo, una estrategia eficaz no busca producir la puntuación más sofisticada posible. Debe permitir a los equipostomar mejores decisiones sobre el siguiente paso a aplicar con cada lead: seguir acompañándolo, transmitirlo al equipo comercial o reducir su prioridad.